，許多餐館愿意花很多錢邀請(qǐng)廚師。然而
，也存在著廚師招聘困難
、勞動(dòng)力成本高
、勞動(dòng)效率低
、口味不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)拓展困難等一系列問題
。如果這些問題可以一個(gè)接一個(gè)地解決
，那么餐飲業(yè)就可以走得更遠(yuǎn)。因此
，復(fù)合調(diào)味料的出現(xiàn)使許多餐飲公司看到了商機(jī)
。
為了處理好餐飲業(yè)中這些非常嚴(yán)重的問題，需要決定市場(chǎng)
。餐飲業(yè)也迎來了調(diào)味品口味定制的狂熱
。應(yīng)對(duì)廚師招聘困難
、人力成本高、效率低
、味道不穩(wěn)定
、業(yè)務(wù)拓展困難、打破餐飲業(yè)困境等一系列問題
。所有這些都是因?yàn)閺?fù)合調(diào)味料的出現(xiàn)
。
餐飲業(yè)的白熱化競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致餐飲企業(yè)對(duì)復(fù)合調(diào)味品企業(yè)的需求不斷增加。餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈
。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)
，我國(guó)每年新開的餐館有300萬家，關(guān)閉的餐館多達(dá)270萬家
。大多數(shù)餐館關(guān)門的主要原因與不好的口味有關(guān)
。顧客反饋的問題是餐飲企業(yè)的機(jī)遇，而調(diào)味定制行業(yè)在餐飲業(yè)的發(fā)展前景無疑是巨大的
。無論從未來發(fā)展前景還是市場(chǎng)需求來看
，調(diào)味品定制都有足夠的空間來適應(yīng)更多企業(yè)的進(jìn)步。復(fù)合調(diào)味料行業(yè)必須滿足大量客戶的不同要求
，這就要求企業(yè)擁有強(qiáng)大的實(shí)力
。
